Recrutement d'enseignants

Repéré de longue date comme un établissement d’excellence, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) de Boulogne-Billancourt fait partie du réseau des conservatoires de Grand Paris Seine Ouest. Le CRR de Boulogne-Billancourt est l’une des figures de proue de l’enseignement musical, théâtral et chorégraphique en France. Il dispense un enseignement complet depuis le début de l’apprentissage jusqu’à la formation pré-professionnelle. Des cycles de préparation à l’enseignement supérieur sont également proposés.

Avec le Conservatoire à Rayonnement Régional de Paris, il constitue l’un des deux piliers du Pôle Supérieur Paris Boulogne-Billancourt (PSPBB) qui délivre des diplômes d’enseignement supérieur, en partenariat, pour l’enseignement musical, avec l’Université Paris-Sorbonne et l’Université Paris 8 (Vincennes-Saint-Denis).

Vous souhaitez rejoindre notre équipe pédagogique ? Retrouvez tous nos postes à pourvoir : 
    • Enseignant en alto (h/f)
      Professeur d’Enseignement Artistique (PEA) à 8 h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/09/2022.
      Expérience souhaitée de 5 à 10 ans. Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Certificat d’Aptitude (CA).
      Candidature (Lettre de motivation + CV) souhaitée avant le 10 juin
    • Enseignant en violoncelle (h/f)
      Assistant d’Enseignement Artistique (AEA) principal à 14h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/09/2022.
      Expérience souhaitée de 0 à 5 ans. Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Diplôme d’Etat(DE).
      Candidature (Lettre de motivation + CV) souhaitée avant le 10 juin
  •  
    • Enseignant (h/f) en instrument (cuivre, saxophone, guitare ou contrebasse) et improvisation pour le Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur (CPES) jazz et musiques improvisées et pour le Master improvisation et création musicale de Paris 8- PSPBB. Professeur d’Enseignement Artistique (PEA) à 4h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/09/2022. Expérience souhaitée de 5 à 10 ans. Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Certificat d’Aptitude(CA).
      Candidature (Lettre de motivation + CV) souhaitée avant le 10 juin
    • Enseignant en clavecin et coordinateur du Département de Musique Ancienne (h/f)
      Professeur d’Enseignement Artistique(PEA) à 16h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/10/2022.
      Expérience souhaitée de 5 à 10 ans. Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Certificat d’Aptitude(CA).
      Candidature (Lettre de motivation + CV) souhaitée avant le 10 juin
    • Enseignant en violon (h/f)
      Professeur d’Enseignement Artistique (PEA) à 16h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/01/2023.
      Expérience souhaitée de 5 à 10 ans . Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Certificat d’Aptitude(CA).
      Candidature (Lettre de motivation + CV) souhaitée avant le 10 juin
    • Enseignant en piano (h/f)
      Assistant d’Enseignement Artistique (AEA) principal à 20h hebdomadaires. En charge des élèves en Horaires Aménagés primaires. 
      Recrutement au 1er/09/2022.
      Expérience souhaitée de 0 à 5 ans . Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Diplôme d’Etat (DE).
      Candidature (Lettre de motivation + CV) souhaitée avant le 24 juin
    • Enseignant en flûte à bec (h/f)
      2ème spécialité appréciée.
      Professeur d’Enseignement Artistique (PEA) à 16h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/09/2022.
      Expérience souhaitée de 5 à 10 ans. Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Certificat d’Aptitude.
      Candidature (Lettre de motivation + CV) à faire parvenir avant le 24 juin.
    • Enseignant accompagnateur des classes d’instrument (h/f)
      Assistant d’Enseignement Artistique (AEA) principal à 4 h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/09/2022.
      Expérience souhaitée de 0 à 5 ans. Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Diplôme d’Etat.
      Candidature (Lettre de motivation + CV ) à faire parvenir avant le 24 juin.
    • Recrutement d’un enseignant en danse classique (h/f)
      Professeur d’Enseignement Artistique (PEA) à 9h hebdomadaires.
      Recrutement au 1er/09/2022.
      Expérience souhaitée de 0 à 5 ans. Poste ouvert aux enseignants ayant obtenu le Certificat d’Aptitude(CA).
      Candidature (Lettre de motivation + CV) souhaitée avant le 12 juin

Pas de poste à pourvoir actuellement.